勇士队陷职场歧视丑闻！前高管起诉种族性别年龄歧视，球团强硬否认

　　美国职篮（NBA）金州勇士队近日卷入职场风波。两名前球队高管正式对勇士队提起诉讼，指控球队内部存在性别、年龄与种族歧视，以及职场骚扰和因她们发声而遭到的报复性解雇。面对严厉指控，勇士队发布官方声明强烈否认。

　　两名前女高管提起诉讼，痛批球队工作环境恶劣

　　据《The Athletic》报道，此诉讼于8月25日向旧金山郡高等法院正式提交。两名原告分别为前勇士队副总法律顾问兼商业法律事务与风险管理总监丽莎·雪莱（Lisa Shelley），以及前多元平等与包容性（DEI）副总裁詹妮弗·瓦斯奎兹（Jennifer Vasquez）。

　　诉讼文件指出，两人因在职场提出质疑而遭到报复性解雇，球队行为让她们承受了“羞辱、情绪困扰、尴尬以及身心痛苦”。两人无奈表示，当初因旧金山作为全国人权与多元文化重镇的特质而加入勇士队，但实际经历的环境与她们期望中“负责任且注重家庭导向”的职场文化相去甚远。

　　遭剥夺晋升机会，甚至暗中破坏新工作？

　　雪莱于2021年加入勇士队，她指控球队多次忽视她的晋升机会。尽管她亲自为球队争取了超过400万美元的企业赞助，但球队最终却晋升了一名较年轻、经验也较少的男性同事。

　　此外，雪莱更爆料，她在今年6月经过多次面试后，原本已获得洛杉矶快船队（LA Clippers）的有条件录取，但快船队在报到前几天突然撤回聘书。诉讼指控，这是因为勇士队在背景调查阶段提供了“虚假且具破坏性”的陈述，导致她痛失新工作。对此，快船队拒绝发表评论。

　　年龄与理念遭嘲笑，DEI副总裁控诉被孤立

　　另一方面，于2022年1月加入球队的瓦斯奎兹则指控，她在入职不到一个月内，就面临“被孤立与恐吓的工作氛围，且她的想法经常无故被驳回”。她甚至指控，在一次团队内部会议中，有同事公然嘲笑她年龄超过40岁，令她感到备受歧视与不尊重。

　　勇士官方严正驳斥：指控虚假且毫无根据

　　针对前员工的猛烈批评，金州勇士队随后发布官方声明予以反击：“金州勇士队一直致力于维持一个建立在相互尊重与专业基础上的包容性环境，我们非常严肃地对待所有职场问题。这两名前员工所提起的诉讼中，包含了虚假、具误导性且缺乏可信证据支持的指控。其中许多指控先前已经过内部审查或调查，并被认定毫无根据。”

　　勇士队在声明最后强调，将会积极针对这些“毫无根据的指控”进行法律辩护，并坚信未来的证据与事实将会证明，球队、领导层以及被针对的员工，始终都以最高标准的诚信与公平原则行事。